المبادئ السلوكية للإدارة في السنة النبوية

المبادئ السلوكية للإدارة في السنة النبوية د. عبد السميع محمد الأنيس أستاذ مشارك بكلية الشريعة والدراسات الإسلامية – جامعة الشارقة – دولة الإمارات العربية المتحدة ملخص البحث : هذا البحث محاولة تأصيلية للمبادئ السلوكية في الإدارة، مستمدة من السنة النبوية، ويكتسب أهمية خاصة لأنه يعمل على ربط علم الإدارة بالسنة النبوية، وإبراز سبقها إلى مفاهيم إدارية لها أثرها الفعال في التقدم المعرفي والحضاري، وسموها على النظريات الإدارية المعاصرة. وقد استفادت منها المدارس الحديثة، وابتكرت أساليب جديدة في ترجمتها. وقد كشف البحث أن النبي r وسع من نطاق مفهوم الإدارة ليشمل كل فرد في المجتمع، وأن هناك تلازما بين السلطة والمسؤولية. وأنها ليست امتيازات، وإنما هي مسؤولية شخصية، قوامها الأمانة في أداء واجب معين، مع ضمان الكفاية المادية في العطاء لكل من ينتدب لعمل. وقد تم استنتاج خمسة وعشرين مبدأ سلوكيا تساعد على الوفاء بهذه المسؤولية، وهي: مبادئ ذاتية، ومبادئ التعامل مع الآخرين في مجال التطبيق العملي. كما كشف عن الوسائل التي تضمن تحقيقها، وبين أثرها في دفع الإداري المسلم إلى الإبداع والابتكار. وفي نهضة الأمة علميا وحضاريا. وفي استقرار المؤسسات العامة والخاصة.